Una Carta de Renuncia Laboral es indispensable al momento de querer dar por finalizado un acuerdo laboral, ya se por motivos personales, profesionales o cualquiera que sea el caso; siempre es necesario presentar la renuncia de manera escrita y física (de ser posible), hacerlo de esta manera aporta mayor profesionalismo y formalidad.
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Calculadora de Liquidación LaboralSecciones de una buena carta de renuncia laboral
Al presentar una carta de renuncia laboral asegúrate de incluir la siguiente información ya que permite mayor claridad.
Información de contacto: Incluye tu nombre, dirección, teléfono y correo electrónico.
Fecha: La fecha en la que envías la carta.
Información del destinatario: Nombre de tu jefe o del departamento de recursos humanos y la dirección de la empresa.
Declaración de renuncia: Expresa claramente que estás renunciando y menciona la fecha efectiva de tu renuncia.
Agradecimiento breve: Agradece brevemente la oportunidad que te brindaron.
Firma: Termina con tu firma, nombre número de Identificación.
